社交游戏梦物语是一款超吸引人的模拟经营游戏，在这个虚拟的世界里，你将扮演一位社长，与自己的员工们一起打造最受欢迎的社交游戏。选择游戏类型、确定游戏平台，推动项目进展，签约新的平台并通过精彩的创意会议提升游戏下载量，最终目标是让你的游戏下载量突破一亿，成为真正的赢家！
1、熟悉游戏开发流程是关键。
首先了解游戏的整体研发流程至关重要。作为社长，你需要带领你的团队，从研发开始，选择合适的平台，制作企划方案，再选定游戏类型和内容，最后带领员工完成游戏研发、解决各种bug，再给游戏起个炫酷的名字，就大功告成了！
2、把握会议室灵感。
多去会议室碰碰运气，如果你积累了足够的点子，就可以制作出更有创意的游戏方案。记住，好的点子是成功的关键！如果点数不够，没关系，可以进行游戏开发或者使用道具，会议点数会很快增加的。
3、初期别急于提升员工星级。
刚开始你获得的都是一星员工，开发几款游戏后会有二星员工加入。虽然高星级的员工能力更强，但工作成本也随之增加。建议你在初期合理安排，重点培养二星或三星员工，利用道具提升他们的效率，节约成本。
4、选择合作平台需谨慎。
刚开局时不建议过多签约各大平台，选择与你关系较好的商家，避免盲目选择没有契约的平台。先集中资源在两个稳定的平台上，后期再根据盈利情况扩展合作。
5、道具一次性使用的小窍门。
在早期阶段，员工的星级和成本都相对较低，你获得道具后可以选择给高星级员工使用，一次性最多能使用5个，让他们的工作效率大幅提升，开发出更多游戏哦。
6、免费运营初期游戏。
刚开始建议将研发的游戏设置为免费运营，收费运营的收益来得很慢。等到积累了一定资本后再考虑收费运营的模式。
7、善用会议点数，以便更好地开发游戏。
会议点数达到10个后会满，所以建议在5到6个点数时就去使用，这样可以更合理地利用点数，推动游戏研发进程。
1、首先下载游戏并打开，选择一个吸引眼球的名字，开启你的创业之旅！
2、接下来开始游戏开发。这里需要你选择游戏的名字和玩法，总之要好玩才行！
3、员工们即将集结发言，听听他们的建议，不要错过任何宝贵的创意。
4、每天登录公司后，你会有一次旋转免费大转盘的机会，里面藏着各种道具和奖励！
5、为一名员工使用道具，可以显著提高他们的工作效率，更高效地推进项目。
6、定期召开会议，让各个部门汇报进度，沟通存在的问题，确保项目顺利进行。
7、随着员工们的努力，终于创作完成了游戏企划书，向下一步迈进！
8、测试游戏时，可能会遇到bug，这时就要进行会议，整体重新规划。
9、经过无数次挑战，终于迎来了公司的第一部游戏发布，让我们一起欢庆吧！
1、开局时选择合适的总经理类型，不是人才型的角色就要换，经验告诉我，可能会错失前期高星级员工的机会。
2、游戏允许无限添加好友，可以通过一个手机不断删除数据来增加好友，这样开局时就可以多次获得重大会议的机会，很有可能能收获4星角色哦。
3、游戏的属性加成主要取决于家具，优先购买带有保存属性的小型家具，这样基本上不会亏本。
4、可以尝试同时开两个账号，一个主力培养，另一个迅速刷到15级解锁楼层，这样快速刷层的方法就是不停地保存企划，并 utilizar0费升级。
5、刷楼层的技巧是，15级刷完后，迅速退出游戏再重新进入，这时候会出现再次送礼的选项，可以快速刷到三层楼。
6、在单层尽量将同类型的员工集中在一起，提高效率，但一定要保留一个程序员的岗位。
7、开局就要有明确的思路，依据你的开局员工调整团队组合，保证设计师和程序员的合理配置。
8、企划师不需要过多，通常一个就足够。必要时可从程序员中培养相应的角色，以应对游戏内的挑战。
总体来说，游戏操作简单且直观，极易上手。同时，游戏社区的活跃度高，玩家间能够相互交流经验和窍门。而持久的更新和丰富的任务系统无疑增加了游戏的可玩性和吸引力，让人不禁想要不断挑战自我，成为这个虚拟世界中的成功社长。
