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pymetrics是一个高级职业招聘平台。结合神经科学和机器学习技术，它的出现正在重新定义招聘行业。这款应用根据求职者自身情况为求职者推荐正确的就业方向，也为企业提供了更智能的选拔人才的手段。使用一系列有趣而简洁的科学游戏来测量求职者的认知和个性特征，帮助求职者了解自身潜在的成功特征，同时使整个测试过程比其他测试更容易。
1、科学性，通过实验证实了这种测试方法的科学性，帮助用户通过更加科学的方法找到适合自己的工作，而不必为找什么样的工作而烦恼。
2、简洁性，当你完成12个游戏时，平台将使用机器学习技术来分析求职者的表现。根据结果，将为用户提供详细的特征报告，包括风险偏好、计划、利他主义等。除了特质报告，软件还会推荐一个适合求职者的职业方向。基于这些特点和职业方向，可以为用户提供符合求职者需求的职位信息。简单快捷，可操作性强。
1、特质测试功能，帮助用户对自身的特质做一个评估。可以使用户更加了解自己的计划组织能力、抗风险能力。找到适合自己的工作。
2、推荐工作功能，按照用户特质，以及与应用合作的招聘单位的现有可推荐工作，解决了求职者的求职难题，是求职者不再为找工作而烦恼。
